Co oferujemy?
Międzynarodowe środowsko pracy, atrakcyjne szkolenia i wynagrodzenie, elastyczny czas pracy.
Możliwości rozwoju i programy szkoleniowe.
Staramy się optymalnie łączyć indywidualne predyspozycje i plany rozwojowe pracownika z wymaganiami związanymi z jego stanowiskiem pracy i charakterem naszej działalności. Dlatego co roku każdy pracownik ma okazję przedyskutować i uzgodnić z przełożonym plan swojego rozwoju na kolejnych 12 miesięcy. Ponadto, w T-Systems są realizowane programy rozwoju umiejętności menedżerskich oraz indywidualnie przygotowane pakiety szkoleń w innych dziedzinach.
Atrakcyjny system wynagradzania i elastyczny czas pracy
Wszyscy nasi pracownicy są objęci systemem premiowym uzależnionym od wyników pracy i co roku są rozliczani z realizacji uzgodnionych z przełożonym celów. Chcemy, aby każdy wiedział, w jaki sposób może się przyczynić do sukcesu firmy oraz żeby czerpał z niego indywidualne korzyści. Jeżeli jest to możliwe oferujemy również pracę w systemie „home office”.
Międzynarodowe środowisko pracy
Współpraca z zespołami z innych krajów jest stałym elementem naszej pracy. Dzięki temu mamy dostęp do wielu ekspertów dziedzinowych i ich doświadczenia, z którego możemy korzystać podczas realizacji naszych zadań. Są również możliwości udziału w międzynarodowych projektach lub w międzynarodowej wymianie pracowników w ramach programu Job Rotation.
